解析：
在法律层面，我们需要明确一点：职务侵占罪涵盖了非国有企业的范畴。关于这个问题的法律定义是这样的：职务侵占罪的实施者，即犯罪嫌疑人，应该被界定为公司、企业以及其他任何形式的单位或组织的工作人员。这其中，所指的“单位”是完全宽泛的概念，包括那些非国有性质的各类经济实体。换句话说，无论你身处何种类型的企业，只要你在工作过程中，利用职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么你就可能会触犯到职务侵占罪的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可不止国企员工会犯。这个罪名当职的就是公司企业的员工，企事业单位也算在内。只要他们利用职位之便把单位里的东西据为己有，金额达到一定程度，那就得坐牢了。
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大家注意了。职务侵占这种犯罪可不仅仅发生在国企也可能发生在你我他所在的非国有企业里。那么什么是非国有企业？就是我们平时工作的那种公司或企业。所以说只要是在这样的单位里面，员工利用职务之便，偷偷把单位的钱财据为己有，数量达到一定程度的话，那就犯了职务侵占罪。