法律分析：自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。法律依据：《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施:（一）进入用人单位的劳动场所进行检查。（二)就调查、检查事项询问有关人员。（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。