单位前6年未交社保违法，但追诉期一般为两年。《社会保险法》等规定，单位应为员工缴纳社保，长期未缴属违法行为。若不及时处理，可能影响员工社保待遇及退休权益。
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单位未交社保，常见处理方式是向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑时效性，两年内可向劳动监察投诉，超出时效则考虑通过仲裁或诉讼维护权益。
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单位未交社保违法。处理方式：1. 若在两年追诉期内，向劳动保障监察部门投诉；2. 超出追诉期但社保问题持续，仍可投诉；3. 若投诉无果或超出时效，考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据《社会保险法》等法规维权。