公司未补交社保，你个人补交后不能要求补偿。但单位必须补缴社保，这是法定责任。依据《社会保险法》，单位不办理社保登记将受罚，逾期不改还将面临更重罚款，影响单位运营及信誉。因此，及时补缴社保对单位至关重要，避免不良后果。
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公司未补交社保，常见处理方式是要求单位补缴并协商。若单位拒绝，可向社保行政部门举报，责令其限期改正。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通协商，无果后再采取法律手段。
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可要求单位补缴。操作：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2.若单位拒绝，收集社保缴纳记录等证据；3.向社保行政部门举报，提供证据材料；4.等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。