手指尖粉碎性骨折工伤等级需劳动部门鉴定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是前提，未认定则无法后续处理。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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手指尖粉碎性骨折需评工伤。操作：1.立即向单位报告并申请工伤认定；2.单位不申请，则个人一年内至劳动部门申请；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据等级，与单位协商赔偿或申请仲裁。
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工伤等级评定需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。单位不申请时，个人需在一年内自行申请。根据鉴定结果选择索赔或协商处理。