辞职信自己签字后有效，但公司需盖章确认。依据《劳动合同法》，未盖章可能影响辞职的法律效力，导致劳动关系未正式解除，进而影响后续就业及权益。
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辞职手续未完成，可与公司人事沟通要求盖章，或咨询劳动仲裁部门。若公司拒绝盖章且沟通无果，建议选择法律途径维护权益，确保辞职有效。
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辞职未盖章，应：1. 与公司人事协商，明确盖章时间；2. 若公司拖延，书面提醒并保留证据；3. 仍不解决，向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。