工伤赔偿需按流程处理。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，最后按等级赔付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并鉴定伤残等级后赔付。选择处理方式时，应确保在规定时间内提出认定申请，并根据伤残等级结果确定赔付标准。
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工伤需赔偿。操作：1. 及时向劳动保障部门申请工伤认定；2. 认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3. 根据伤残等级，按法律规定要求用人单位赔付相应费用。