达到退休年龄解除合同也有补偿。依据《劳动合同法》，公司主动解除，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维护权益，确保获得应得补偿。
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有补偿。处理方式：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。