原单位破产资料丢失，仍可依法办理特殊工种退休。分析说明：从法律角度看，原单位破产导致资料丢失，并不影响您办理特殊工种退休的权益。您有权要求原单位或其破产管理人尽可能补充缺失的档案材料，并协助您办理退休手续。若原单位不予配合，您可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求补全资料并保障您的退休权益。提醒：若您的退休申请因资料不全被多次驳回，或原单位拒绝履行其法定义务，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，针对原单位破产资料丢失导致特殊工种退休办理困难的问题，常见的处理方式包括：1.与原单位或其破产管理人协商，要求其补充缺失的档案材料。2.向当地劳动争议调解委员会申请调解，寻求专业调解帮助。3.若调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑与原单位协商，这是最为直接且成本较低的方式。若协商无果，再考虑申请调解或仲裁。仲裁具有法律效力，但成本相对较高，且程序较为复杂。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，您可采取以下具体操作方式办理特殊工种退休：1.若原单位尚存，但拒绝提供或无法提供完整档案材料，您可携带身份证、解约或终止劳动合同的证明等材料，向当地社保经办机构提出申请，说明情况并要求协助办理。同时，可尝试联系原单位的人事部门或负责人，要求其补全所需资料。2.若原单位已破产，您可向破产管理人提出申请，要求其协助补全档案材料。若破产管理人拒绝或无法履行其义务，您可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据证明原单位确实存在资料丢失的情况，以及该情况对您的退休权益造成了实质性影响。3.在整个过程中，您应始终保持与社保经办机构的沟通，及时了解办理进度和所需材料，以便尽快完成特殊工种退休的办理。同时，您也应保留好所有相关的证据材料，以备不时之需。