立刻辞职因皮肤过敏厂里扣工资违法。依据《劳动合同法》，单位解除合同应提前通知或支付代通知金，扣工资违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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皮肤过敏想辞职，可与厂里协商或申请劳动仲裁。建议先与厂里沟通，说明情况争取理解；若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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辞职扣工资违法。操作：1.与厂里沟通，说明皮肤过敏情况，请求立刻辞职并支付全额工资；2.若厂里拒绝，收集证据如医疗证明、工资条等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。