兼职工作三天离职也有权要求工资。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付劳动报酬，拖欠工资将受法律制裁，可能导致赔偿及不良信誉影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职三天离职有工资。处理方式：1. 与雇主协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职三天离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决，若无果则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。