不缴纳社保违法，会影响劳动者权益。依据《劳动法》，用人单位和劳动者必须参保，不缴纳将损害劳动者社保权益，且劳动合同可能无效。
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不缴社保需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门举报；3. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
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不缴纳社保应要求补缴或举报。面对此情况，劳动者可要求用人单位补缴，或向劳动监察部门举报以维护自身权益。选择方式需根据具体情况决定。