心肌梗死工作时发生，若认定为工伤，单位需承担治疗费用。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期间单位应支付原工资福利，若未及时处理，可能影响员工康复及权益保障。
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心梗工作时发生，单位或需担责。具体操作：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留证据，如医疗记录、工作证明等，以备不时之需。
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心肌梗死工作时发生，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先申请工伤认定，若单位不配合则考虑协商或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。