上班不满15天，公司仍需交社保。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，不因工作时间长短而改变。不及时缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，单位应依法缴纳社保。若单位拒绝，员工可向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工需求等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司需交社保。操作如下：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向社保局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。