工作时脚被钉子扎伤可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能导致伤口感染、恶化，甚至影响工作能力和健康。
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脚被钉子扎伤，常见处理方式是申请工伤认定。若符合工伤条件，应尽快向单位报告并申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。选择处理方式时，需考虑伤害程度、单位态度及保险情况。
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算工伤。处理方式：1.立即就医，确保伤口得到妥善处理；2.向单位报告事故，并填写工伤认定申请表；3.提交相关医疗证明和事故说明，配合单位或社保部门进行工伤认定；4.若认定为工伤，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销和停工留薪等。