关于公司是否可罚款员工的问题，关键在公司的规章制度。如果公司没有规章制度或者规章制度不合法，那么对员工进行罚款就可能违法。同时，公司没有执法权，乱罚款可能损害员工权益，建议受影响的员工咨询相关部门或寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司可能的非法罚款行为，员工应采取的行动包括：与公司沟通、投诉至劳动监察部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式取决于实际情况和证据的充分性，目的是保护自身合法权益不受侵犯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于公司是否可以对员工进行罚款的问题，重点在于公司的规章制度是否合法。若公司无合法规章制度或制度存在瑕疵，则对员工进行罚款是不合法的。员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、或者通过法律途径如申请劳动仲裁等方式来维护自身权益。