公司乱扣工资处理方法如下：1、到劳动行政部门举报反映；2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉；4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司乱扣工资怎么投诉1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报；3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。