工作中摔伤导致骨折属于工伤，您有权获得一系列赔偿，包括医疗费用、康复费、伙食费、交通费、护理费和停工期间的工资等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，您还可以获得伤残补助和一次性伤残补助金。为保障您的合法权益和工伤认定，请尽快处理。
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工作摔伤后骨折，处理途径包括与雇主协商赔偿、申请工伤认定并寻求相应赔偿。为保障您的权益，建议与雇主积极沟通，若协商无果，可及时联系当地劳动保障部门申请工伤认定。
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工作摔伤骨折可申请工伤赔偿，流程如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 及时向雇主报告事故并尝试协商赔偿；3. 协商不成时，向当地劳动保障部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，依法享受工伤保险待遇，包括各项赔偿项目。