工伤赔偿包括医疗费、工伤工资等，如果工伤导致伤残，还包括伤残津贴等。这些赔偿是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定进行的，以确保受伤员工得到应有的保障。如果没有及时处理工伤，可能会导致员工权益受损，比如无法报销医疗费用和失去收入来源等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤赔偿的处理方式，一般有两种：通过工伤保险赔偿或由用人单位赔偿。如果员工购买了工伤保险，那么大部分的赔偿将由工伤保险基金支付；如果没有购买保险，则用人单位需要承担全部的赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿的操作流程如下：首先，员工需要及时向当地社保部门报告工伤，并准备相关的证明材料。接着，确保受伤员工得到及时有效的医疗救治。如果工伤导致伤残，需要进行伤残鉴定以确定赔偿等级。然后，员工需要提交赔偿申请及相关证明材料给社保部门或用人单位。接下来，等待社保部门或用人单位审核赔偿申请。最后，审核通过后，员工可以领取相应的工伤赔偿。